segunda-feira, 24 de agosto de 2009

Vagas #11

Dessa vez são vagas na nossa queria Inova!

Direção de Arte
Redação
Atendimento

Exigência: Ser aluno de PP na UFG. Só isso só.
Contato: inovapublicidade@gmail.com

sexta-feira, 21 de agosto de 2009

Porque a maioria dos DC são homens? Uma Diretora de Criação Mulher dá sua opinião.

Mais um traduzido de AdAge.

O Advertising Age anualmente faz uma homenagem a’O Grupo de Mulheres para Observar, mulheres que se sobressaem na propaganda, marketing e mídia. Neste ano, eles perguntaram para as premiadas o porquê da predominância masculina na posição de Direção de Criação. A resposta mais interessante foi dada por Tiffany Kosel, Diretora de Criação e Vice-presidente da Crispin Porter & Bogusky.

Clique para ver o vídeo em inglês.

Ela disse:

“Eu coloquei essa pergunta no meu Twitter, e eu recebi algumas respostas dos homens, que foram bem seguros, e disseram coisas como: não existem mais homens que mulheres no mundo? Então eu recebi alguns tweets de jovens mulheres do mercado que basicamente disseram “Eu preciso de mais de 140 caracteres e não quero isso publicado, então, posso mandar por e-mail?” Essa é uma questão polêmica e carregada com certeza. Para mim, a questão real é porque existem mais homens entrando na criação, e porque os que estão lá, mesmo os medíocres, parecem estar se dando melhor que as mulheres. É basicamente como um episódio de Mad Men, que se passa a não muito tempo atrás. Nesse caso, eram homens redatores, homens coordenando as contas, homens dirigindo as empresas que eram as contas, e eles estavam também vendendo para homens. Certamente, as coisas mudaram desde então. Mas isso foi no passado, e hoje você pode alugar Mad Men, assistir, e é muito divertido; que inclusive é escrito por mulheres, uma curiosidade.

Mas eu penso que com o mercado atualmente, existem muito mais oportunidades, e mais liderança criativa feminina é necessária. Um dos comentários eu recebi dos tweets era de uma jovem criativa que disse que para ela é como andar sobre gelo fino, querer ser redatora, ser confiante, dizer o que pensa, conseguir respeito, e ao mesmo tempo ser feminina o suficiente para não ser vista como agressiva demais, ou afetar demais seus modos. Então eu acho que não é a respeito de ser mais masculina, mas realmente ter essas diferenças e usá-las para criar um trabalho criativo mais significativo. Porque as mulheres não precisam ser mais parecidas com os homens, apenas seja uma mulher, seja confiante, seja forte. No final, todos sabemos que o que importa são as idéias. Encontrei uma frase de uma mulher chamada Debby Klein, que diz: Idéias boas não tem genitais. E essa é uma boa frase para lembrar durante o trabalho.

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Eu conheço só duas Diretoras de Criação em Goiânia: Dorinha Crispim da AMP e Sussy Cortes da Pagu, mas certamente existem mais. Se lembrarem, deixem nos comentários. :)

segunda-feira, 10 de agosto de 2009

Estratégias em Marketing Digital - Sandra Turchi

Nesse sábado passado, a Oncovô promovou uma palestra da Sandra Turchi aqui em Goiânia: Estratégias em Marketing Digital. Vários P&P's assistiram, e, com a autorização da Sandra, vamos organizar um resumo do que foi falado em algumas partes. Aguardem...

Mais sobre a palestrante:

Sandra Turchi é graduada pela FEA-USP, pós-graduada pela FGV-EAESP e MBA pela Business School São Paulo com especialização pela Toronto University e em empreendedorismo pelo Babson College - Boston.

É Superintendente de Marketing da Associação Comercial de São Paulo (ACSP) que administra o SCPC (Serviço Central de Proteção ao Crédito).

Lecionou na graduação da ESPM por mais de sete anos, é Coordenadora do curso Estratégias de Marketing Digital e de Inovação em Comunicação Digital da ESPM e também docente de Comunicação no Varejo do GVPEC da FGV-SP.


Contato:

twitter.com/sandraturchi

http://www.sandraturchi.com.br/


quinta-feira, 6 de agosto de 2009

Mera coincidência?





Vagas #10

Cargo: Atendimento
Agência: Múltipla
Contato: analuisa@agenciamultipla.com

Via P&P Renato Simon

terça-feira, 4 de agosto de 2009

Para os que são pops! Vagas # 09

Para aqueles que adoram as redes sociais e que tem centenas de amigos e seguidores, aí vai uma dica!
A agência OgilvyInteractive de Sampa está a procura de um analista de redes sociais.
O interessado deve ter boa redação, muitos amigos em redes como Orkut, Facebook e Twitter e ótimo inglês.
O trabalho é gerar conteúdo e monitorar blogs e redes sociais.
Quem achou que é o candidato certo pro emprego, mande um email com CV e links para trabalhos realizados, comunidades, blogs, etc. para michel.lent@ogilvy.com.

Via ViuIsso?

Samba da refação

Que me perdoem os atendimentos mas... refação de ** é ****.